Assim que ganhei coragem para delegar, o
impacto dos meus serviços aumentou exponencialmente.
É uma decisão chave para alcançar a excelência!
Se és como eu, gostas de sentir que tens o controlo sobre todos os aspetos do teu serviço. Afinal, é onde passas a maior parte do teu tempo e investes a tua energia. Então, por que não quererias sentir que estás 100% no comando? Certo? Mas será que esse controlo absoluto está realmente a ajudar o teu serviço a crescer, ou está a impedir o teu progresso?
Se já me conheces, sabes que a delegação foi, durante muitos anos, um verdadeiro calcanhar de Aquiles. Criamos e desenvolvemos os nossos serviços com tanto carinho que é como se fossem os nossos bebés. Já ouvi isso muitas vezes da minha equipa. OMG! Na verdade, se recebesse um euro por cada vez que disse (ou pensei) ‘Faço melhor e mais rápido, é melhor fazer eu.’ ou ‘Sinto que perco o controlo.’, já seria milionária!
Com tantas funções e outras ambições, ganhei coragem para delegar. Depois de ter ultrapassado este desafio, posso dizer-te que a falta de delegação é um obstáculo ao crescimento do serviço e ao desenvolvimento da nossa equipa. Não há mérito nenhum em fazer tudo sozinho. Confiar na equipa e entender que o verdadeiro sucesso vem da capacidade de liderar, e não de fazer tudo sozinha, foi uma lição valiosa.
Esta abordagem não é a melhor forma de gerir ou fazer crescer um serviço que realmente impacta. Ao sobrecarregares-te com tarefas que não são as tuas funções ‘core’, limitas o teu próprio crescimento. Afinal, és humano! Não podes fazer tudo. Delegar e confiar no potencial dos outros não só fortalece o serviço, mas também cria um ambiente mais colaborativo e inovador.
Neste episódio, partilho contigo as estratégias que encontrei para superar as barreiras emocionais e práticas da delegação, bem como as lições que aprendi neste processo. Acredito que este é um desafio comum a muitos líderes, diretores e empreendedores. Confia em mim: uma vez que consigas soltar as rédeas e confiar nos outros, vais descobrir que há pessoas tão capazes, ou até mais, de realizar as tarefas que antes pensavas que só tu podias fazer. Isso permite-te focar nas tuas funções ‘core’, aquelas que realmente acrescentam valor, e torna-se a chave para um crescimento mais impactante e menos stressante.
Bem sei que não é fácil. Delegar pode ser desafiante, mas as dores do crescimento valem totalmente a pena. Vamos a isso!
Se também estás a enfrentar desafios em delegar, ou se queres tomar esta decisão chave para alcançar a excelência, ouve este episódio para descobrir:
» O mindset que abracei para delegar algumas das funções e tarefas mais importantes do meu serviço e da organização.
» Estratégias para ultrapassar o pensamento “Faço melhor e mais rápido, é melhor fazer eu” ou “Sinto que perco o controlo”
» Como identificar as tuas funções ‘core’, aquelas que realmente acrescentam valor, e garantir que te manténs focado/a nelas.
» As lições que aprendi ao deixar ir e confiar nos outros.
» A importância de uma orientação adequada, de procedimentos operacionais e de escolher a pessoa certa para delegar.
» Como a delegação me trouxe flexibilidade de horário e de local de trabalho (e também à minha equipa).
» Como ter acesso ao recurso gratuito deste episódio – UM GUIA SURPREENDENTEMENTE SIMPLES PARA DELEGAR E TRANSFORMAR O TEU SERVIÇO!
Espero inspirar-te neste episódio a dar este passo para a excelência e transformar o teu serviço! Vamos começar?
Ouve o episódio, e, já agora, se conheces algum amigo(a) que lidera um serviço a quem esta informação possa ser útil, não hesites em partilhar o link deste episódio! Vais estar a fortalecer a comunidade e a ajudá-lo(a).
Links mencionados no episódio:
» Recurso Gratuito – – UM GUIA SURPREENDENTEMENTE SIMPLES PARA DELEGAR E TRANSFORMAR O TEU SERVIÇO!
Avalia, comenta e segue o Pontes de Impacto no Apple Podcasts!
Se ficaste inspirado(a) pelas minhas partilhas, considera por favor a possibilidade de classificar e avaliar o programa! O teu ‘feedback’ ajuda-me a apoiar mais pessoas a avançar para um serviço e a vida que desejam. Clica aqui, desliza até ao final da página, toca para atribuir cinco estrelas e seleciona “Escrever uma avaliação”. Não te esqueças de nos contar o que mais gostaste no episódio!
Além disso, se ainda não o fizeste, não te esqueças de seguir o podcast. Lançamos episódios e conteúdo extra que só vais encontrar no feed. Não percas a oportunidade. Segue aqui!